聚“鏈”成勢讓基層黨建“乘勢而上”

　　基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有不斷夯實黨的基層組織建設，增強基層黨組織政治功能和組織功能，才能確保黨的領導“如身使臂，如臂使指”，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章提供堅強組織保證。

　　打造基層黨建“人才鏈”?；鶎狱h組織直接面對群眾，回應群眾各種訴求和關切，是黨的“神經(jīng)末梢”和“兵頭將尾”。著眼于2026年村級換屆選舉工作，依托大學生到村任職平臺，打破地域藩籬，教育引導各級黨組織把學歷高、肯干事、有活力的優(yōu)秀大學生人才積極吸納至村級組織，發(fā)揮他們自身知識優(yōu)勢、年齡優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入新鮮血液和活力。積極利用各級培訓體系，加大對優(yōu)秀年輕干部的培訓力度，拓寬思想、理清思路；另一方面，借助老干部、到村任職選調生、駐村工作隊等力量，發(fā)揮“傳幫帶”作用，使其盡快熟悉村情，掌握群眾工作方法，并用好從“五方面人員”中常態(tài)化考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部政策優(yōu)勢，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，以“人才鏈”驅動基層黨建出新出彩。

　　擰緊基層黨建“責任鏈”。權責明晰是基層黨建的重要法寶。要結合基層減負工作，制定基層權責事項清單，從黨建工作細微處入手，統(tǒng)籌各領域基層黨建差異化，細化任務清單，量化考核指標，構建自上而下的嚴密責任體系，督促各級黨組織切實履行好主體責任、書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，深耕“責任田”。加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核，用好用活抓基層黨建責任制述職評議，深化基層黨建述職評議結果運用，倒逼各級黨組織書記樹牢“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”理念，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

　　拓寬基層黨建“組織鏈”。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的建設的基礎工程，也是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工作。要強化基層組織建設，疏通自上而下政令暢通、自下而上民情反饋渠道，確保黨中央決策部署在基層落地生根。同時，隨著社會經(jīng)濟多元化發(fā)展，充分發(fā)揮黨建引領作用，通過黨組織的“黏合”“搭扣”，打破行政區(qū)域和條塊分割壁壘，跨行業(yè)、跨領域、跨地區(qū)構建黨建聯(lián)盟平臺，讓黨組織“外延”，著力構建優(yōu)勢互補、資源共享、互利雙贏的工作格局，實現(xiàn)由“單打獨斗”到“組團發(fā)展”，使聯(lián)學共進成為新常態(tài)、聯(lián)動發(fā)展成為新動能，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢。